Günter Hellinger  Dipl.-Ing.(FH)

Systemisch-integratives Bewusstheits- und Mentaltraining

 

 

 

Bewusstheits-und Mentaltraining für Unternehmen

 

Für Unternehmer und Führungskräfte in den obersten Managementebene wird es zunehmend schwieriger Ihr Unternehmen erfolgreich in die Zukunft zu führen.

Für diese Entwicklung hat sich in der letzten Zeit der Begriff VUCA-Welt etabliert der diese Entwicklung unserer Welt, im speziellen unsere Arbeitswelt versucht zu beschreiben.

Zum einen wird unsere Welt ständig schneller in ihrer Veränderung, wird dadurch instabiler und es ist nicht gewiss, ob Regeln und Abläufe, die heute Standard bedeuten, morgen überhaupt noch Gültigkeit haben. 

Zum anderen steigen zusehends die Ungewissheit und die Unsicherheit. Über lange Zeit bewährte Planungsgrundlagen verlieren zunehmend ihre Gültigkeit und es wird immer ungewisser wohin die Reise wirklich geht.

Hinzu kommt die stetig größer werdende Komplexität unserer Welt. Zusammenhänge werden immer unübersichtlicher und die Zusammenhänge von Ursache und Wirkung verschwimmen immer mehr. Die Entscheidung die heute richtig erscheint, kann auf Grund von neuen nicht vorhersehbaren Einflüssen morgen bereits falsch sein.

Ergänzt wird diese Entwicklung von einer Zunahme an Mehrdeutigkeiten, so dass „eindeutig“ oder „exakt bestimmbar“ der Vergangenheit angehören. Das Treffen von Entscheidungen erfordert mehr denn je den Mut, das Altbewährte hinter sich zu lassen und einen Weg mit einem wesentlich höheren Grad an Bewusstheit auch außerhalb der bisherigen Wertesysteme einzuschlagen.

Viele kleinen und mittelständischen Unternehmer sehen sich mit folgenden Themen konfrontiert:

  • Wie sichere ich die Existenz meines Unternehmens in dieser neuen Zeit?

  • Welche neuen Möglichkeiten zur Mitarbeitermotivation bieten sich an?

  • Wie baue ich einen ressourcenoptimierten Mitarbeitereinsatz auf?
  • Wie bringe ich die Ressourcen meiner Mitarbeiter zur vollen Entfaltung?
  • Wie binde ich die Mitarbeiter an mein Unternehmen?
  • Wie finde ich für mein Unternehmen gezielt neue, geeignete Mitarbeiter?

Basis für die Erweiterung des Grades an Bewusstheit ist die Analyse des IST-Zustands im Unternehmen. Auf dieser Basis des bewussten IST-Zustandes werden dann unter Einbezug Ihrer Mitarbeiter Maßnahmen zur Verbesserung auf Ihr Unternehmen maßgeschneidert und systematisch umgesetzt.

Ziel ist es, dass sich von der Unternehmensspitze ausgehend eine neue Bewusstheit und damit eine veränderte mentale Haltung im Unternehmen ausbreitet und damit der sicheren Existenz und dem Erfolg dauerhaft die Tür öffnet.

 

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